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Par ou commencer

En quoi ce réseau social IDEL peut vous aider :

Depuis 2005, entièrement créé, financé et diffusé par un infirmier libéral, les ressources de ce réseau sont multiples. D’ailleurs certaines sont toujours en court de financement-développement.

Constatez par vous-même :

Et toujours un sondage permanent, pour recueillir l’avis, les commentaires, les suggestions des membres et utilisateurs du réseau social.

De nombreux autres services sont en cours de développement ou à l’étude, ils feront leur apparition progressivement, vous pouvez créer un compte gratuitement à tout moment.

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Le site est vivant, il bouge, il évolue en permanence parfois lentement, parfois très vite lorsque j’ai accès à une nouvelle technologie. Vous êtes des milliers à consulter le site, des centaines chaque année à me faire parvenir vos commentaires, vos questions, vos attentes. Je suis parfois en mesure d’y répondre favorablement et d’autres fois, je dois vous avouer que je n’ai pas les moyens de vous satisfaire. Parfois, je dois vous faire remarquer que vos attentes vont à l’encontre de l’état d’esprit du réseau. Pour vous permettre d’identifier, cerner et comprendre l’état d’esprit du réseau, j’ai préparé et j’aménage régulièrement une sélection des articles les plus pertinents.

Les grandes thématiques du réseau

La mission que je me suis fixée en créant ce réseau : Permettre à mes interlocuteurs d’identifier les éléments indispensables pour créer un contexte favorable pour trouver la bonne personne, compatible et complémentaire, aux bons moments, au bon endroit, avec les bonnes compétences (habitudes, attitudes, aptitudes, motivations) et réciproquement leur permettre de développer leurs compétences pour devenir la bonne personne, grâce à un service performant, pertinent, accessible immédiatement à tout professionnel de santé libéral en exprimant le besoin, même isolé !

Les pages ci-après vous permettront de retrouver des informations détaillées :

L’état d’esprit du réseau : Un cabinet libéral est une « entreprise » dont l’objectif est de mettre en place un processus visant à être répété pour apporter un service de qualité répondant aux désirs ou besoins d’autres individus. Ce service s’effectue dans le respect de la facturation en vigueur et d’une manière, il satisfait les attentes, besoins et valeurs en dégageant des bénéfices suffisants pour maintenir et poursuivre une activité pérenne capable de faire face à ses charges et impôts.

Jour après jour, les tournées s’enchaînent – suite de rendez-vous, de soins – répondre aux attentes des patients parfois pour améliorer leur santé souvent pour les accompagner dans leur convalescence ou leur fin de vie. Pour «Etre et durer», vous devrez assurer la stabilité de votre cabinet, votre binôme, votre équipe et bien plus que sa seule stabilité financière !

 

Créer son cabinet libéral

  • avant de vous lancer
  • de l’idée à l’ouverture
  • un projet – un contexte
  • Choisir les bons interlocuteurs

 

Gérer son cabinet libéral au quotidien

  • Gérer
  • Se former
  • Ressources humaines
  • Gestion de projet
  • Gestion du temps
  • La communication – les relations interpersonnelles

 

Développer son cabinet libéral

  • Se fixer des objectifs et les atteindre
  • Se faire connaitre
  • La stratégie de développement

 

Céder son (reprendre un) cabinet libéral

  • Un contexte – des chiffres
  • Une opportunité – des pièges
  • Céder son cabinet libéral
  • Céder des parts d’un cabinet libéral
  • Reprendre un cabinet
  • Racheter des parts dans un cabinet

 

Les thématiques annexes

Pour atteindre ses objectifs ou simplement réussir sa mission de vie, son projet professionnel, nous avons pris conscience au fil des ans que certaines thématiques devaient être développées.
Tout projet nécessite des bases solides en gestion de projet, la mise en place de réflexions et d’actions.
Nos actions et nos réflexions sont perturbées par le temps qui passe, nos émotions, les obstacles, la pression des enjeux, nos doutes, nos incertitudes, nos peurs et parfois par nos incompréhensions avec nos interlocuteurs.

 

Gestion de projet

  • Définir une stratégie
  • Identifier les ressources
  • L’organisation
  • Le développement
  • Les moyens de contrôle
  • L’échec, l’abandon …

 

Gestion du temps

  • Qu’est ce que le temps
  • Je suis occupé ou efficace ?
  • Améliorer sa productivité
  • Faire face à la surcharge de travail
  • Gérer les sollicitations
  • Identifier et gérer les tueurs de temps

 

L’organisation

  • Pourquoi et comment s’organiser
  • Seul, en binôme, en groupe
  • Etre efficace, s’améliorer
  • S’accomplir quand on est responsable de l’organisation

 

Développement personnel

  • Définir qui je veux être
  • Trouver et révéler mes talents
  • Identifier le contexte dans lequel j’évolue
  • Moi et les autres

 

La communication

  • La communication en libéral ?
  • l’image, l’écrit, le web …
  • Communiquer en interne
  • Communiquer en externe
  • Gérer les ruptures de communications !

 

Mon parcours professionnel

  • Réussir mes premiers pas en libéral
  • Etre un collègue efficace au quotidien
  • Avancer, progresser …
  • Vous avez dit «Avenir & libéral»
  • Mon parcours, des obstacles

 

Les ressources humaines

  • Ressources humaines et libéral
  • Le climat social à mon échelle
  • Le recrutement
  • Les compétences
  • S’apprécier pour collaborer
  • Gérer les ruptures, les conflits
  • Relations intergénérationnelles

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Besoin de recruter

cabinet recrutement libéral : spécialiste du recrutement des professionnels de santé libéraux

cabinet recrutement libéral : spécialiste du recrutement des professionnels de santé libéraux

Spécialiste de l'emploi en libéral depuis 2006, plus de 10 000 professionnels de santé libéraux accompagnés.

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Partenaires du réseau :

Actusoins : partenaires de l'emploi libéral

Actusoins : partenaires de l'emploi libéral

Comité d'entreprise pour libéraux :

Club Avantages : Comité d'entreprise pour libéraux

Club Avantages : Comité d'entreprise pour libéraux

Les offres et tarifs négociés d'un comité d'entreprise accessiblent toutes l'années aux professionnels de santé libéraux.

Statistiques :

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